营收利润双增业绩稳中有升，连续分红彰显长期投资价值——以实际行动助力提振首都资本市场

时间是最好的见证者。自2023年5月19日亮相资本市场以来，北京国际人力资本集团股份有限公司（以下简称“北京国际人力”或公司）始终聚焦主责主业，在服务国家战略、推动行业进步、赋能人才发展、回报投资者的过程中持续发力。过去两年，面对复杂多变的外部环境，公司稳中求进、守正创新，以改革激活力，以实干促发展，在高质量发展的道路上不断迈出坚实步伐。

01 深耕主业发展 达成承诺指标

公司坚持深耕人力资源服务主业，圆满完成业绩指标。2024年实现营收430.32亿元，同比增长12.32%；归母净利润7.91亿元，同比增长44.42%；扣非归母净利润5.33亿元，同比增长106.88%，业绩稳步攀升，连续两年圆满达成承诺指标。

▲公司四十五周年庆典现场

02 连续现金分红 强化投资回报

公司披露了2024年年度利润分配方案——拟向全体股东派发现金红利3.96亿元（含税），较上年的2.74亿元增长44.42%，本年度公司现金分红比例达50.00%。分红规模的稳步提升，体现出公司在保持经营稳健的基础上，持续加强对股东的价值回报。公司连续两年作出现金分红安排，彰显了对投资者利益的高度重视与公司长期投资价值。

03 锚定提质增效 聚力高质前行

为积极响应市场需求、增进投资者对公司的了解和认同，公司连续两年发布了《“提质增效重回报”行动方案》，围绕提升经营质量、增加投资者回报、加快发展新质生产力、加强投资者沟通、坚持规范运作、强化“关键少数”责任等六个方面稳步推进，通过评估和总结2024年度行动成果，系统部署了2025年度“提质增效重回报”战略规划，进一步夯实公司高质量发展的基础。

▲公司亮相2024年中国国际服务贸易交易会

04 以投资者为本 共筑发展信心

公司高度重视投资者关系工作，始终秉持高度的责任感与专业精神，致力于与广大投资者建立并维护长期、稳定、互信的合作关系，全面保障投资者的合法权益。公司持续优化沟通机制，通过精准、透明、及时的信息披露回应市场关切，通过多种形式与投资者保持良好沟通，增强了投资者信心，并切实履行了承诺，以“真金白银”回报了广大投资者。重大资产重组后，公司首次获得了上海证券交易所2023-2024年度信息披露工作最高等级A级评价。

▲公司召开2024年度暨2025年第一季度业绩说明会

05 坚守责任初心 践行可持续发展

公司始终聚焦人力资源服务主责主业，充分发挥在人力资源服务领域的专业优势，积极融入国家人才强国和就业优先战略，助力实现高质量充分就业。通过持续优化“京企直聘”“易北京”等服务平台，扎实落实北京市国际人才“一个窗口”建设及相关服务保障工作，赋能中外企业和人才发展，为首都人才高地建设作出了积极贡献。公司ESG实践案例《全力以赴“促就业” 加力实现“就好业”》成功入选《北京市属国企环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2023-2024）》。

▲“京企直聘”连续举办校园双选会，助力人才汇聚与区域发展

北京国际人力将牢牢把握高质量发展的总体态势，在“稳中求进”的总基调下，坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略方向，专注人力资源服务主业，深入推进科技赋能与服务创新，构建更加专业、高效、智能的人力资源综合解决方案，努力提升投资者长期回报，实现高质量可持续发展，为首都资本市场作出新贡献。

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稿件来源：北京国际人力董事会办公室

责任编辑：北京国际人力品宣部