西门子中国：携手FESCO践行多元就业，看科技制造巨头如何“以爱筑桥”

当今时代下，ESG理念已成为全球企业发展的重要指引，环境（Environment）、社会责任（Social Responsibility）和公司治理（Corporate Governance）这三大支柱，构建起企业可持续发展的坚实框架。其中，社会责任的重要性日益凸显，企业对于社会公平、特殊群体关怀给予了更多的投入。在这一背景下，企业对残障人士就业的关注和支持，逐渐成为衡量其社会责任和发展潜力的重要维度。

西门子中国作为科技制造行业的领军企业，凭借150 余年的深厚积淀，始终将多元包容、社会公平和可持续发展融入企业战略，在积极推动DE&I战略（Diversity, Equity & Inclusion）进程中, 倡导多元、平等、包容的工作氛围，更通过实际行动，关爱社会上真正需要被帮助的人。

01 PART ONE 就业遇 “高墙”  扶残陷 “孤岛”，双向困境下谁来破局？

鉴于残障人士的自身特点和个体差异，很难达到企业层面的要求，尤其对于心智及多重障碍的残障人士来说，要想找到一份全职工作很不容易；对于西门子中国来说，要想探索一条“可复制、可推广、可持续”的扶残之路同样面临挑战，一方面因为没有经验可以借鉴，另外，企业仅靠自身去大量投入这项事业的开发及管理之中也有局限。西门子中国项目负责人表示：“基于实现可持续支持残障人士就业的目标，我们需要一家具备持续创新能力、能够在全国布局资源、愿意为残障人士就业项目大力投入的企业长期合作。”

2019年底，西门子中国决定与FESCO在助残道路上并肩前进，一起探索。FESCO结合西门子的实际需求，通过深入分析项目目标，为其提供了定制化的助残就业方案，结合残障人士能力特点，开发出适合残障人士的劳动项目，帮助他们真正实现自身价值，同时获得尊重与认可。

▲西门子参加中国残联公益项目

02 PART TWO 搭“就业”桥  拓“价值”路，残障人士“破圈”职场

资源整合，探索解决方案

针对西门子的困境，FESCO提出对接整合各地职业康复机构资源，为残障人士提供精准的项目培训，指导他们加工手工制品，并通过西门子内购平台进行销售。在这个过程中，FESCO凭借其全国布局的资源网络和持续创新能力，成功地为残障人士搭建了通往就业的桥梁。“FESCO 帮助我们拓宽了链接渠道，让残障人士的产品能够与西门子的使命进一步融合，这是我们在扶残事业中迈出的关键一步。” 西门子中国项目负责人表示。

项目试行，助力多方获益

在北京地区的小规模试行中，项目取得了令人瞩目的成果。残障人士通过自己的劳动创造价值，获得收入，在减轻家庭负担的同时，工作热情和自我价值认可也得到了显著提升。西门子员工也从中获得了满满的自豪感，一位参与项目的西门子中国员工感慨道：“这些残障人士通过自己的努力获得收入，看到他们脸上的笑容，我觉得我们的工作也充满了意义。” 

走向全国，创造深远价值

基于试行阶段的成功经验，西门子携手FESCO将项目推广至全国。目前已在北京、上海、天津、成都、西安、杭州等九个地区成功落地，为二百余位残障人士提供了稳定的工作保障。“我们希望通过我们的努力，能够让更多残障人士受益，同时也为社会的多元包容贡献一份力量。” FESCO项目负责人表示。

▲西门子参与设计定制的“星空帆布袋”

03 PART THREE 从个人价值到社会共融，残障人士就业点亮“幸福职场”

对于残障人士

项目不仅为残障人士提供了就业机会，更帮助他们提升了自我价值，获得了社会的尊重和认可。

“我以前总是觉得自己是个负担，但现在我可以通过自己的努力赚钱养家。这让我感到非常自豪。”

—— 一位残障人士

对于企业员工

参与项目的西门子员工普遍表示，项目的实施让他们感受到了工作的意义和社会价值，增强了企业的凝聚力和员工的归属感。

“我为能参与这个项目而感到骄傲。它让我意识到，我们的工作不仅仅是为了公司，更是为了社会。”

—— 一位西门子中国员工

对于企业自身

西门子中国凭借该项目，成为第一批 “全国高等学校残疾人学生企业实践指导师” 企业，为残疾大学生提供就业前授课。同时，越来越多的企业开始借鉴西门子的助残就业模式，进行助残就业的前期准备。

“我们希望通过这个项目，能够为更多的企业提供经验和借鉴，推动整个社会对残障人士就业的关注和支持。”

—— 西门子中国项目负责人

西门子中国人才与组织发展部员工关系负责人对 FESCO 的合作给予了高度评价：“FESCO 提供的助残就业方案不仅契合西门子的实际需求，而且在项目执行过程中展现出了卓越的专业能力和敬业精神。我们期待与 FESCO 继续携手，共同推动残障人士就业事业的发展。” FESCO 项目负责人也对合作成果表示满意：“与西门子的合作是一次非常成功的尝试。我们不仅为残障人士提供了就业机会，也为企业的社会责任履行提供了有力支持。”

未来，FESCO将继续携手西门子中国共同前行，持续拓宽残障人士的就业道路。双方将不断深化项目覆盖，向更多地区延伸，让残障群体实现自我价值，也让企业社会责任落地生根。期待更多的企业以ESG为指引，加入扶残行列，共同推动社会公平、共建可持续发展新格局。