北京国际人力党委召开2025年度领导班子民主生活会

2月9日，北京国际人力党委召开2025年度领导班子民主生活会。领导班子围绕会议主题，紧扣中央八项规定精神学习教育目标任务，紧密联系工作实际，认真查摆、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评。北京国管党委书记、董事长潘金峰到会指导，办公室、纪检监察机构相关负责同志一同参会。北京国际人力党委书记、董事长王一谔主持会议，领导班子成员参加会议。

▲2025年度领导班子民主生活会现场

北京国际人力领导班子对开好此次民主生活会高度重视，会前通过集体研讨、个人自学等方式深化理论学习，采取召开征求意见座谈会、发放征求表等形式，广泛征求各部门员工、各所属企业班子成员等意见建议，深入开展谈心谈话，深刻剖析反面典型案例，认真查摆突出问题，撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会做了充分准备。

会议通报了北京国际人力深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况，以及征求意见情况。王一谔代表领导班子作对照检查，重点围绕“五个带头”查摆问题，并明确了下一步改进措施。王一谔带头作个人对照检查，领导班子成员依次作个人对照检查发言，并开展批评与自我批评。

▲北京国管党委书记、董事长 潘金峰

潘金峰在讲话中指出，此次民主生活会紧扣主题、务实高效，查找问题准确到位，整改措施结合实际，准备工作充分扎实，达到预期目的。他强调，北京国际人力领导班子要以此次民主生活会为契机，聚焦服务首都高水平人才高地建设职责使命，不断开创崭新篇章。一是坚持不懈加强思想理论武装。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化贯彻“两个一以贯之”，不断推动学习成果转化。二是务实高效抓好问题整改落实。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全制度规定，巩固整改落实成效。三是奋发有为推动企业高质量发展。要树立历史方位感、使命感和责任感，完善战略体系，强化动态评估；做实运营型总部建设，推动“研产供销人财事”统一管理；持续加强管理，将经营与管理一体推进；做好团队建设，建强班子、带好团队；统筹发展和安全，防范各类风险，保障企业平稳健康运行。

最后，王一谔在表态发言中表示，北京国际人力领导班子要进一步提高政治站位，压紧压实党建工作责任，围绕经营型企业定位与能力建设，以夯实“十五五”发展基础为目标，努力实现更高质量发展。一要强化政治引领。坚持把政治建设摆在首位，巩固深化学习教育成果，在助力首都人才高地建设、推动全球人才交流服务等方面持续用力。二要强化担当作为。编制好“十五五”规划，在提升业务领域专业化、加快数字化转型赋能、构建多元协同发展生态、扩大国际化业务布局等领域主动作为。三要强化问题整改。抓好问题整改“后半篇文章”，完善制度机制，优化工作流程，推动整改成果有效转化为治理效能。四要强化从严治党。坚决扛起管党治党政治责任，增强风险防控意识，健全合规内控体系，为推动企业持续健康发展提供坚强保障。