北京国际人力召开2026年管理层工作会

3月5日至6日，北京国际人力2026年管理层工作会在北京召开。北京国际人力党委书记董谦源在会上作题为《奋力谱写国有企业高质量发展新篇章 为中国式现代化建设贡献更大力量》的讲话，党委副书记、董事、总经理郝杰作2025年度工作报告，会议由党委副书记曲晓丽主持。

▲2026年管理层工作会

郝杰总经理全面回顾了北京国际人力上市三年的奋斗历程，对各级领导班子科学决策、靠前指挥的担当精神和全体员工始终胸怀“国之大者”的奋斗精神表示感谢，并对过去一年集团在经营指标完成、服务首都大局、领航行业发展、深耕客户生态、深化全球布局、推动专业创新和修炼管理内功等重点任务的完成情况给予肯定。他指出，集团当前发展仍面临许多内外部的深层次挑战，在“十五五”规划的开局之年，我们要在思想意识层面做到善谋善战、唯事唯实、有为有守，围绕核心目标，坚决、全面、高质量地落实好北京国管下达的各项经营指标和专项任务，要聚焦客户体量、专业板块、运营效率这三大高质量路径，同步夯实财务管理、技术创新、投资并购、组织人才、风险管控五大支撑基础。他强调，开局关系全局，2026年的各项工作不仅是对年度经营业绩的一次冲刺，更是对我们将“十五五”宏伟蓝图切实转化为行动、将战略决心有效转化为发展动能的一次全面检验。集团上下要统一思想，狠抓落实，为培育壮大新质生产力夯实人才根基，在新时代社会经济发展中发挥更大作用、创造更大价值。

董谦源书记充分肯定了集团在2025年取得的非凡历史性成就，他表示，北京国际人力的发展成就离不开上级党委的坚强领导，离不开历届领导班子打下的坚实基础，更离不开广大干部员工的辛勤付出。过去一年，集团党委领导核心作用充分发挥、努力兑现三年业绩承诺、扎实完成年度经营指标、上市公司发展成熟度明显提升、企业文化软实力持续增强。他指出，在肯定成绩的同时，更应保持清醒，高度重视正确应对集团在战略规划、现代企业治理、领导班子与人才队伍建设、风险防控等方面面临的风险挑战。站在新的历史起点上，集团要坚决贯彻落实上级各项决策部署，锚定“世界一流、国内顶尖”目标，进一步发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，将战略规划作为大事放在心上、抓在手上，提升企业竞争力和管理治理水平，增强干部人才队伍政治意识、创新意识、战斗意识、科技意识、规矩意识，着力提高风险防控水平。他强调，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的领导下，以“增强核心功能、提升核心竞争力，做强做优做大国有企业和国有资本”为目标，奋力谱写北京国际人力高质量发展新篇章，为中国式现代化建设作出新的更大贡献。

工作会上，6家所属企业代表签订了《2026年度工作任务书》和《2026年度安全工作责任书》。大会还对2025年度业绩突出的所属企业进行了表彰。

▲北京公司

▲上海公司

▲福建公司

▲广东公司

▲江苏公司

▲青岛公司

会上，北京国际人力投资企业北京数智万维人力资源科技有限公司代表分享公司旗下的自主招聘子品牌“万维招聘”的生动实践。

▲数智万维AI招聘专家 陈小帅

会议期间，与会人员前往潞通洪运科技文创园，实地调研了FESCO智慧档案托管中心，了解业务创新与技术应用成果。

▲FESCO智慧档案托管中心调研

研讨环节，参会代表围绕“十五五”时期发展战略、治理能力提升和2026年重点工作方向进行了分组讨论。

北京国际人力领导班子成员、部分北京国际人力独立董事、北京国管股权管理部相关同志、北京国际人力各部门负责人、北京外企领导班子成员、各所属企业负责人等参加会议。